Objectifs pédagogiques
Maîtriser les connaissances sur les opérations courantes en comptabilité,
Maîtriser les techniques avancées d’enregistrement & de gestion des opérations courantes,
Savoir analyser & interpréter de manière approfondie les données comptables liées aux opérations courantes,
Maîtriser les compétences avancées pour optimiser la gestion financière de l’entreprise.
Public, pré-requis & procédure d’inscription
PUBLIC
Gestionnaire, responsable financier, collaborateur des services comptables & financiers ou toute personne souhaitant perfectionner ses compétences & approfondir ses connaissances dans ce domaine.
PRÉ-REQUIS
Maîtriser la langue française,
Avoir préalablement suivi la formation « ZF GES0007 Comptabilité – Opérations courantes » ou posséder des connaissances équivalentes.
PROCÉDURE D’INSCRIPTION
Test de positionnement
Programme
MAÎTRISER LES PRINCIPES DE BASE DES OPÉRATIONS COURANTES
Maîtriser les concepts fondamentaux des opérations courantes en comptabilité,
Savoir analyser les erreurs fréquentes & les bonnes pratiques.
MAÎTRISER LES TECHNIQUES D’ENREGISTREMENT
Savoir utiliser le journal comptable pour enregistrer les opérations courantes,
Savoir enregistrer des opérations complexes & des écritures d’inventaire.
SAVOIR GÉRER LES OPÉRATIONS COURANTES
Savoir analyser les flux financiers & les variations de trésorerie,
Savoir optimiser les processus comptables liés aux opérations courantes.
SAVOIR GÉRER LES SITUATIONS COMPLEXES
Savoir analyser & résoudre les situations complexes,
Savoir analyser les documents comptables,
Savoir interpréter un bilan & un compte de résultat.
MAÎTRISER LE CONTRÔLE & L’AUDIT DES OPÉRATIONS COURANTES
Savoir mettre en place des procédures de contrôle interne efficaces,
Savoir préparer l’audit des opérations courantes.
SAVOIR SIMULER UNE CLÔTURE COMPTABLE
Savoir se mettre en situation de clôture comptable pour les opérations courantes,
Savoir analyser les résultats & faire les ajustements nécessaires.
Méthodes pédagogiques
Explications concrètes, nombreux exemples à l’appui, mises en situation, projection de documents, travail personnel sur des sujets de cas pratiques.
Questions-réponses avec les participants afin de jauger le degré de compréhension et de valoriser les échanges.
Différents supports et outils.
Durée, horaires et moyens techniques
DURÉE
2 journées de formation
7 heures par journée de formation
HORAIRES
De 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 17h30
FORMATION
Formation distancielle (Teams) ou présentielle
Si distanciel, nécessité d’un PC ou MAC et d’une connexion haut débit d’internet.
Evaluation et sanction de la formation
DISPOSITIF D’ÉVALUATION À CHAUD
Quizz adressé à la fin de la formation
DISPOSITIF D’ÉVALUATION À FROID
Questionnaire d’auto-évaluation adressé 6 mois à compter de la fin de la formation
PRÉSENCE À LA FORMATION
Émargement feuille de présence soit en présentiel soit par signature électronique à la fin de chaque journée de formation
SANCTION DE LA FORMATION
Attestation de suivi de formation
Bilan pédagogique mentionnant les résultats obtenus et le commentaire de notre organisme de formation
Résultats et corrigés des différents quizz
SUIVI DU STAGIAIRE
Envoi des PPT de présentation avec exercices concrets et corrections
Envoi de quizz d’exercices
Disponibilité de l’équipe pédagogique du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 16h
