Objectifs pédagogiques
Savoir exploiter le potentiel des réseaux sociaux dans un environnement professionnel,
Savoir utiliser les réseaux sociaux de manière stratégique pour développer son réseau professionnel,
Savoir accroître sa visibilité,
Savoir créer des opportunités d’affaires.
Public, pré-requis & procédure d’inscription
PUBLIC
Tout collaborateur, responsable marketing ou toute personne souhaitant explorer le potentiel des réseaux sociaux dans un contexte professionnel.
PRÉ-REQUIS
Maîtriser la langue française,
Être intéressé par l’impact & les opportunités qu’offrent les réseaux sociaux pour le monde professionnel.
PROCÉDURE D’INSCRIPTION
Test de positionnement
Programme
MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS
Maîtriser les principaux réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter, …),
Maîtriser l’importance de la présence en ligne dans un contexte professionnel,
Maîtriser les avantages & les opportunités des réseaux sociaux pour le développement professionnel.
MAÎTRISER LES STRATÉGIES DE PRÉSENCE PROFESSIONNELLE SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
Savoir créer & optimiser son un profil professionnel sur les réseaux sociaux,
Savoir développer une stratégie de contenu pertinente & ciblée,
Maîtriser l’utilisation des fonctionnalités avancées des réseaux sociaux pour maximiser l’impact.
MAÎTRISER LE NETWORKING & LE DÉVELOPPEMENT DE SON RÉSEAU PROFESSIONNEL
Maîtriser les techniques pour établir & entretenir des relations professionnelles sur les réseaux sociaux,
Maîtriser l’utilisation des groupes & des communautés pour élargir son réseau,
Maîtriser les approches efficaces pour initier & entretenir des conversations professionnelles.
MAÎTRISER SA MARQUE & SA COMMUNICATION
Savoir créer une identité numérique professionnelle cohérente & attractive,
Maîtriser la communication professionnelle & l’engagement avec son audience,
Savoir gérer son e-réputation & les stratégies pour faire face aux retours positifs & négatifs.
Méthodes pédagogiques
Explications concrètes, nombreux exemples à l’appui, mises en situation, projection de documents, travail personnel sur des sujets de cas pratiques.
Questions-réponses avec les participants afin de jauger le degré de compréhension et de valoriser les échanges.
Différents supports et outils.
Durée, horaires et moyens techniques
DURÉE
1 journée de formation
7 heures par journée de formation
HORAIRES
De 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 17h30
FORMATION
Formation distancielle (Teams) ou présentielle
Si distanciel, nécessité d’un PC ou MAC et d’une connexion haut débit d’internet.
Evaluation et sanction de la formation
DISPOSITIF D’ÉVALUATION À CHAUD
Quizz adressé à la fin de la formation
DISPOSITIF D’ÉVALUATION À FROID
Questionnaire d’auto-évaluation adressé 6 mois à compter de la fin de la formation
PRÉSENCE À LA FORMATION
Émargement feuille de présence soit en présentiel soit par signature électronique à la fin de chaque journée de formation
SANCTION DE LA FORMATION
Attestation de suivi de formation
Bilan pédagogique mentionnant les résultats obtenus et le commentaire de notre organisme de formation
Résultats et corrigés des différents quizz
SUIVI DU STAGIAIRE
Envoi des PPT de présentation avec exercices concrets et corrections
Envoi de quizz d’exercices
Disponibilité de l’équipe pédagogique du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 16h
