Objectifs pédagogiques
Être capable de mettre en place une réelle organisation dans un établissement d’enseignement supérieur,
Être capable de gérer stratégiquement, managérialement & opérationnellement un établissement d’enseignement supérieur,
Être capable d’assurer le développement continu de l’établissement d’enseignement supérieur.
Public, pré-requis & procédure d’inscription
PUBLIC
Professionnel expérimenté souhaitant accéder au poste de Directeur d’un établissement d’enseignement supérieur ou souhaitant consolider ses compétences de management et de pilotage stratégique.
PRÉ-REQUIS
Maîtriser la langue française,
Avoir déjà une expérience pédagogique ou managériale.
PROCÉDURE D’INSCRIPTION
Test de positionnement
Programme
MAÎTRISER LE RÔLE & LES MISSIONS D’UN DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Maîtriser son rôle et ses responsabilités,
Maîtriser l’éthique et la déontologie de son métier,
Savoir se positionner stratégiquement dans le secteur de la formation professionnelle.
MAÎTRISER LA GESTION FINANCIÈRE & BUDGÉTAIRE DE SON ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Savoir élaborer & suivre et suivi son budget,
Savoir optimiser des ressources financières,
Savoir gérer des financements et des partenariats.
SAVOIR GÉRER LA STRATÉGIE PÉDAGOGIQUE & SAVOIR DÉVELOPPER SON OFFRE DE FORMATION
Savoir recueillir & analyser les besoins du marché de la formation,
Savoir concevoir & piloter son offre de formation,
Savoir innover pédagogiquement et digitaliser les parcours.
SAVOIR MANAGER SON ÉQUIPE & DÉVELOPPER SON LEADERSHIP
Savoir recruter, animer son équipe & savoir gérer le développement des compétences de ses collaborateurs,
Savoir motiver & engager ses collaborateurs,
Savoir gérer des situations complexes & résoudre des conflits.
MAÎTRISER LA QUALITÉ & L’ÉVALUATION DES DISPOSITIFS DE FORMATION
Savoir mettre en place une démarche qualité,
Savoir suivre la satisfaction des clients et des partenaires,
Savoir évaluer les dispositifs de formation et gérer les retours d’expérience.
MAÎTRISER LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & LA GESTION DE PROJET DE SON ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Savoir élaborer une stratégie commerciale,
Maîtriser la gestion de projet & la conduite du changement,
Savoir piloter la performance & ses résultats.
SAVOIR COMMUNIQUER EN INTERNE & EN EXTERNE
Savoir communiquer auprès de ses équipes en interne,
Savoir communiquer en externe auprès des relations institutionnelles,
Savoir communiquer avec ses partenaires & les acteurs de l’emploi et de la formation,
Savoir organiser une veille sectorielle et développer ses réseaux professionnels.
Méthodes pédagogiques
Explications concrètes, nombreux exemples à l’appui, mises en situation, projection de documents, travail personnel sur des sujets de cas pratiques.
Questions-réponses avec les participants afin de jauger le degré de compréhension et de valoriser les échanges.
Différents supports et outils.
Durée, horaires et moyens techniques
DURÉE
4 journées de formation
7 heures par journée de formation
HORAIRES
De 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 17h30
FORMATION
Formation distancielle (Teams) ou présentielle
Si distanciel, nécessité d’un PC ou MAC et d’une connexion haut débit d’internet.
Evaluation et sanction de la formation
DISPOSITIF D’ÉVALUATION À CHAUD
Quizz adressé à la fin de la formation
DISPOSITIF D’ÉVALUATION À FROID
Questionnaire d’auto-évaluation adressé 6 mois à compter de la fin de la formation
PRÉSENCE À LA FORMATION
Émargement feuille de présence soit en présentiel soit par signature électronique à la fin de chaque journée de formation
SANCTION DE LA FORMATION
Attestation de suivi de formation
Bilan pédagogique mentionnant les résultats obtenus et le commentaire de notre organisme de formation
Résultats et corrigés des différents quizz
SUIVI DU STAGIAIRE
Envoi des PPT de présentation avec exercices concrets et corrections
Envoi de quizz d’exercices
Disponibilité de l’équipe pédagogique du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 16h
