FORMATIONS

Vous souhaitez offrir un catalogue pertinent de formations à vos collaborateurs dans le cadre de votre plan de développement des compétences ?

Nous pouvons organiser un moment avec vous pour réfléchir et créer une offre totalement personnalisée ou vous pouvez choisir vos formations sur notre catalogue !
En tant qu’organisme de formation enregistré, nous adhérons à des normes et directives professionnelles strictes.

Forts d’une quinzaine d’années dans la formation, vous pouvez être sûr que la formation que vous recevrez sera de la plus haute qualité !

Établissements d’enseignement supérieur

Chacune des formations est complète et personnalisable selon vos besoins spécifiques en tant qu’établissement d’enseignement supérieur pour accompagner vos équipes dans le quotidien (assistante pédagogique, responsable pédagogique, formateur, tuteur d’apprentissage…).

Accueil & Assistanat

Les formations proposées sont conçues pour répondre aux besoins essentiels des professionnels de l’accueil, qu’il s’agisse de l’accueil téléphonique, de l’accueil physique ou de la gestion des conflits. En combinant ces différents aspects, ces formations visent à renforcer la confiance, l’aisance et les compétences en communication des participants, dans le but d’offrir un accueil chaleureux et professionnel à chaque interaction avec les clients.

Communication

La maîtrise des compétences en communication est essentielle pour réussir dans le monde d’aujourd’hui. Que vous soyez un professionnel cherchant à améliorer vos compétences, ou une entreprise souhaitant former son équipe, nos formations en communication sont parfaitement adaptées à vos besoins.

Commercialisation & Négociation

Cette série de formations en négociation commerciale présente les différents aspects tels que la prospection téléphonique, la réussite du pitch commercial, la performance commerciale, l’entretien de vente et les techniques de négociation gagnante. Ces formations visent à aider les professionnels à développer et perfectionner leurs compétences en matière de négociation et de vente.

Management

Nos formations en management couvrent un large éventail de sujets tels que les entretiens de recrutement, les valeurs d’entreprise, la culture organisationnelle, les compétences managériales, la gestion des conflits, la motivation en télétravail, le leadership, et l’intégration des nouveaux collaborateurs, entre autres. Chaque formation offre un programme complet et constitue une ressource précieuse pour le développement professionnel des managers.

Marketing & Stratégie

Nous vous proposons une série de formations complètes sur le marketing digital et la stratégie de communication digitale. Les formations abordent des sujets tels que la compréhension du marketing digital, la maîtrise du marketing digital, les plans marketing digital, les stratégies du webmarketing, l’exploitation des réseaux sociaux dans la stratégie client, le marketing sur les réseaux grâce à l’intelligence artificielle, et d’autres encore. Chaque formation propose un contenu détaillé pour aider les participants à acquérir de solides compétences en marketing digital et stratégie de communication digitale.

Ressources humaines

Le département des ressources humaines dans une entreprise est un service essentiel. Nous vous proposons une gamme complète de formations sur des sujets tels que la gestion des missions RH, la valorisation de la politique RH en entreprise, la responsabilité sociale des entreprises (RSE), les entretiens sensibles, la gestion de l’emploi et des compétences, le recrutement, la paie et les obligations sociales, ainsi que la gestion des talents et de la masse salariale. Ces formations couvrent également des sujets plus contemporains tels que l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques RH et l’accompagnement des changements et des transformations.

Soft skills

Les formations Soft Skills au sein d’une entreprise sont essentielles pour le développement des collaborateurs.
Elles visent à améliorer les compétences non techniques telles que la communication, la gestion du temps, le travail d’équipe, la résolution de problèmes et la gestion du stress.
Ces formations permettent aux collaborateurs d’acquérir des compétences essentielles pour réussir dans un environnement de travail en constante évolution. Elles favorisent également un meilleur climat de travail, une plus grande productivité et une amélioration de la satisfaction des collaborateurs.

Réseaux sociaux

Les formations réseaux sociaux sont particulièrement cruciales dans le monde moderne où la présence en ligne occupe une place centrale. Grâce à nos formations, vos collaborateurs auront l’opportunité non seulement d’apprendre, mais également de développer des compétences précieuses dans le domaine des médias sociaux.
La diversité des sujets abordés, telles que la gestion de la présence en ligne, l’analyse des données sociales et la publicité sur les réseaux sociaux, permet aux participants d’acquérir une compréhension approfondie de ces thématiques essentielles.

Gestion & Comptabilité

Nous vous proposons une variété de formations en gestion et en comptabilité, avec des sujets allant des bases de la comptabilité à des sujets plus avancés tels que la comptabilité pour les entrepreneurs, la TVA et la comptabilité pour les ressources humaines. Chaque programme est conçu pour offrir une formation complète dans des domaines spécifiques de la comptabilité et de la gestion, adaptée à un large éventail de publics, y compris les non-comptables, les gestionnaires de paie et les dirigeants d’entreprise.

Informatique & Bureautique

Nous vous proposons un large éventail de formations visant à développer les compétences techniques et informatiques. Ces formations couvrent des domaines tels que la programmation, la gestion de base de données, la sécurité informatique, l’utilisation avancée des logiciels de bureautique, etc. Les collaborateurs peuvent acquérir des connaissances pratiques et théoriques pour répondre aux besoins de votre entreprise, de plus en plus numérique. Ces formations sont dispensées par des professionnels qualifiés et peuvent être adaptées aux besoins spécifiques des individus et des entreprises.

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