FORMATIONS
ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Les collaborateurs travaillant dans les établissements d’enseignement supérieur jouent un rôle clé dans la qualité de l’enseignement et de la recherche. Afin de les accompagner dans leur développement professionnel, une offre de formation diversifiée et adaptée est essentielle.
En investissant dans la formation de leurs collaborateurs, les établissements d’enseignement supérieur contribuent à renforcer les compétences et les performances de ces derniers, ce qui se traduit in fine par une meilleure qualité de l’accompagnement, de l’enseignement et de la recherche au sein de l’institution.
Une offre de formation bien pensée et structurée pour les personnels des établissements d’enseignement supérieur est un levier essentiel pour favoriser le développement professionnel et personnel de ces acteurs clés de la communauté académique.
Nos formations
Si vous souhaitez une formation personnalisée, n’hésitez pas à nous contacter !
Être directeur
Être capable de mettre en place une réelle organisation de centre de formation,
Être capable de gérer stratégiquement, managérialement & opérationnellement un établissement d’enseignement supérieur,
Être capable d’assurer le développement continu de l’établissement d’enseignement supérieur.
Être responsable pédagogique
Être capable de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des dispositifs pédagogiques,
Savoir assurer le suivi et l’animation des stagiaires,
Savoir manager une équipe pédagogique.
Être assistant(e) pédagogique
Être capable d’assister efficacement le Responsable Pédagogique dans la gestion des activités pédagogiques et administratives.
Être formateur
Savoir concevoir, animer et évaluer des sessions de formation de qualité,
Savoir répondre aux attentes du centre de formation.
Être tuteur d’apprentissage
Savoir accompagner et soutenir efficacement les apprentis tout au long de leur formation en entreprise,
Maîtriser les obligations légales & réglementaires en matière de tutorat.
