FORMATIONS
SOFT SKILLS
Les formations Soft Skills au sein d’une entreprise sont essentielles pour le développement des collaborateurs.
Elles visent à améliorer les compétences non techniques telles que la communication, la gestion du temps, le travail d’équipe, la résolution de problèmes et la gestion du stress.
Ces formations permettent aux collaborateurs d’acquérir des compétences essentielles pour réussir dans un environnement de travail en constante évolution. Elles favorisent également un meilleur climat de travail, une plus grande productivité et une amélioration de la satisfaction des collaborateurs.
En investissant dans des formations Soft Skills, les entreprises démontrent leur engagement envers le développement professionnel de leurs équipes et renforcent leur avantage concurrentiel sur le marché.
Nos formations
Si vous souhaitez une formation personnalisée, n’hésitez pas à nous contacter !
Gestion des situations stressantes
Savoir reconnaître les signes de stress,
Savoir identifier les sources de stress,
Savoir mettre en place des techniques de gestion du stress,
Savoir maintenir un équilibre émotionnel dans des situations difficiles.
Gestion des conflits & incivilités
Savoir gérer efficacement les conflits & les incivilités au sein de l’environnement professionnel,
Savoir reconnaître les signes de conflits & d’incivilités,
Maîtriser les causes sous-jacentes,
Savoir mettre en place des stratégies de résolution de conflits,
Savoir promouvoir un climat de travail respectueux.
Gestion du temps & gestion du stress
Savoir gérer efficacement son temps et son stress tant dans un contexte professionnel que personnel,
Savoir optimiser sa gestion du temps,
Savoir identifier les sources de stress,
Savoir mettre en place des stratégies de gestion du stress,
Savoir concilier efficacement ses différentes responsabilités.
Gestion du temps & des priorités
Savoir maîtriser sa gestion du temps & de ses priorités pour accroître son efficacité, sa productivité & son bien-être au travail,
Savoir identifier ses priorités,
Savoir planifier efficacement son emploi du temps,
Savoir gérer les interruptions,
Savoir optimiser son organisation,
Maîtriser l’atteinte des ses objectifs de manière plus efficiente.
Conduite de projet
Maîtriser les compétences & les méthodologies nécessaires pour mener à bien la conduite de projets, de la phase de planification à la réalisation & au suivi,
Savoir définir les objectifs du projet,
Savoir établir un plan d’action,
Savoir gérer les ressources,
Savoir suivre les avancées,
Savoir assurer la réussite des projets.
Affirmation de soi : assertivité
Savoir développer son assertivité,
Savoir renforcer sa capacité à s’affirmer de manière constructive & respectueuse dans ses interactions professionnelles & personnelles,
Savoir communiquer,
Savoir exprimer ses besoins, ses opinions & ses limites de façon assertive,
Savoir gérer les situations de conflit,
Savoir renforcer la confiance en soi.