Objectifs pédagogiques
Maîtriser les compétences en prise de parole en public des managers,
Savoir structurer un discours clair & percutant,
Maîtriser les techniques de communication verbale & non-verbale pour capter l’attention de l’auditoire,
Savoir renforcer la confiance en soi & l’impact lors des prises de parole en public.
Public, pré-requis & procédure d’inscription
PUBLIC
Manager, responsable d’équipe souhaitant améliorer ses compétences en prise de parole en public, cadre intermédiaire ou dirigeant devant communiquer régulièrement devant un public.
PRÉ-REQUIS
Maîtriser la langue française,
Être à l’aise avec l’idée de prendre la parole en public.
PROCÉDURE D’INSCRIPTION
Test de positionnement
Programme
MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
Maîtriser les enjeux de la prise de parole pour les managers,
Maîtriser les éléments clés d’un discours impactant,
Maîtriser les techniques pour gérer son stress & captiver l’auditoire.
SAVOIR STRUCTURER UN DISCOURS EFFICACE
Maîtriser la structuration d’un discours percutant,
Maîtriser la règle des 3 « I » : Introduction, Information, Interaction.
MAÎTRISER LES TECHNIQUES DE COMMUNICATION VERBALE & NON-VERBALE
Savoir utiliser la voix, le débit & l’intonation,
Maîtriser l’importance du langage corporel & de la gestuelle,
Méthodes pédagogiques
Explications concrètes, nombreux exemples à l’appui, mises en situation, projection de documents, travail personnel sur des sujets de cas pratiques.
Questions-réponses avec les participants afin de jauger le degré de compréhension et de valoriser les échanges.
Différents supports et outils.
Durée, horaires et moyens techniques
DURÉE
1 journée de formation
7 heures par journée de formation
HORAIRES
De 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 17h30
FORMATION
Formation distancielle (Teams) ou présentielle
Si distanciel, nécessité d’un PC ou MAC et d’une connexion haut débit d’internet.
Evaluation et sanction de la formation
DISPOSITIF D’ÉVALUATION À CHAUD
Quizz adressé à la fin de la formation
DISPOSITIF D’ÉVALUATION À FROID
Questionnaire d’auto-évaluation adressé 6 mois à compter de la fin de la formation
PRÉSENCE À LA FORMATION
Émargement feuille de présence soit en présentiel soit par signature électronique à la fin de chaque journée de formation
SANCTION DE LA FORMATION
Attestation de suivi de formation
Bilan pédagogique mentionnant les résultats obtenus et le commentaire de notre organisme de formation
Résultats et corrigés des différents quizz
SUIVI DU STAGIAIRE
Envoi des PPT de présentation avec exercices concrets et corrections
Envoi de quizz d’exercices
Disponibilité de l’équipe pédagogique du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 16h
