FORMATIONS RÉSEAUX SOCIAUX

ZF-RES0006
LinkedIn – Présentation & conseils d’utilisation (niveau 1)

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les fonctionnalités de base de LinkedIn,
Savoir optimiser son profil, élargir son réseau professionnel & exploiter les opportunités offertes par ce réseau social professionnel pour son activité professionnelle.

Public, pré-requis & procédure d’inscription

PUBLIC
Tout collaborateur ou toute personne souhaitant découvrir & apprendre les bases de l’utilisation de LinkedIn à des fins professionnelles.

PRÉ-REQUIS
Maîtriser la langue française

PROCÉDURE D’INSCRIPTION
Test de positionnement

Programme

MAÎTRISER L’UTILITÉ & LES AVANTAGES DE LINKEDIN
Maîtriser l’utilité & les avantages de LinkedIn dans le monde professionnel,
Maîtriser l’importance de la présence en ligne sur LinkedIn pour développer son réseau,
Maîtriser les différents usages & possibilités offerts par la plateforme.

SAVOIR CRÉER & OPTIMISER UN PROFIL LINKEDIN
Savoir élaborer un profil professionnel complet & attractif,
Savoir personnaliser son profil, de la photo, au titre, à la description & aux compétences,
Savoir utiliser des sections d’expérience, de formation & de recommandations.

MAÎTRISER L’EXPANSION DU RÉSEAU PROFESSIONNEL
Maîtriser la recherche & la connexion avec des contacts pertinents,
Savoir participer à des groupes & à des discussions pour élargir son réseau,
Maîtriser les outils de recommandations & d’endorsement.

SAVOIR UTILISER LES FONCTIONNALITÉS DE BASE
Savoir publier des contenus pertinents & professionnels,
Maîtriser les fonctionnalités de messagerie pour communiquer avec les contacts,
Maîtriser les astuces pour être actif sur LinkedIn & maximiser son utilisation.

Méthodes pédagogiques

Explications concrètes, nombreux exemples à l’appui, mises en situation, projection de documents, travail personnel sur des sujets de cas pratiques.
Questions-réponses avec les participants afin de jauger le degré de compréhension et de valoriser les échanges.
Différents supports et outils.

Durée, horaires et moyens techniques

DURÉE
1 journée de formation
7 heures par journée de formation

HORAIRES
De 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 17h30

FORMATION
Formation distancielle (Teams) ou présentielle
Si distanciel, nécessité d’un PC ou MAC et d’une connexion haut débit d’internet.

Evaluation et sanction de la formation

DISPOSITIF D’ÉVALUATION À CHAUD 
Quizz adressé à la fin de la formation
 
DISPOSITIF D’ÉVALUATION À FROID 
Questionnaire d’auto-évaluation adressé 6 mois à compter de la fin de la formation
 
PRÉSENCE À LA FORMATION 
Émargement feuille de présence soit en présentiel soit par signature électronique à la fin de chaque journée de formation
 
SANCTION DE LA FORMATION 
Attestation de suivi de formation
Bilan pédagogique mentionnant les résultats obtenus et le commentaire de notre organisme de formation
Résultats et corrigés des différents quizz
 
SUIVI DU STAGIAIRE
Envoi des PPT de présentation avec exercices concrets et corrections
Envoi de quizz d’exercices
Disponibilité de l’équipe pédagogique du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 16h

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